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我们与公司签订了为期两年( 2011年4至2013年4月)的劳动合同,合同期满后公司一直不给我们续签合同,已经继续工作至今,现我们想要求公司支付补偿金并按要求续签为无固定期限劳动合同,求教

福建省-厦门市| 劳动人事| 2018-05-04

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部落律师|北京

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你好,请问拖欠工资,除了去申请劳动仲裁还有其他什么办法

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。希望可以帮到您,

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请打电话号码17323267596

您好,请注意接听我们律师助理010打头的来电,希望可以帮到您。或者为了依法维护权益,您可在9:00-18:00致电4000310106由助理为您安排律师

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本人,在河北省保定市唐县川里镇,做高速公路,因老板欠我人工费,91465元,今年只给了27000元,余下64465元一直拖着,有结算单,有归还日期2018.2.5日给,至今未给。我该怎么办,需要些什么材料

您好,搜集能够证明债务关系存在的证据,以及债务人的基本信息资料后,在两年的诉讼时效期内,向法院起诉。您现在有结算单等证据,对方不给您结算,您和对方协商不成,您可以去对户籍所在地法院起诉对方,执行对方财产,希望可以帮到您。

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就是跟一个老板在玉树搞建筑,大概四五年了,然后前不久今年刚开工,就被老板喊去玉树了,结果突发心肌梗塞,在玉树打了点滴,感觉情况不好,就要下西宁,然后老板安排了车,就送到西宁,然后在路上人去世了,然后我就想咨询1⃣️突发疾病是否属于工伤2⃣️除工伤保险赔付外,老板或者企业是否具有责任,如果有,应该担负多少

你好,这种情况一般属于劳务纠纷,双方之间很难认定劳动关系,故无法按照工伤处理,建议及时按照一般人身损害赔偿协商或者起诉维权。

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