苏州九级工伤一共能赔多少钱
劳动纠纷| 2020-05-08
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六年前工伤股骨头骨折 老板当时给了医疗费和五千生活费 一直没有解决 也没有工伤认定 现在出现股骨头坏死 老板不和解要走法律程序 请问有办法吗
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员工辞退要几天离厂合法?
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被公司辞退,怎么界定自己属于劳动赔偿金n+1范畴之内?
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律师咨询我与员工有工资纠纷她天天都我店里辱骂影响到正常营业,派出所调解了几次她不同意我该怎么办
你这个事只能警察管,天天影响正常营业派出所应当处理,包括罚款拘留的
单位发工资要求员工使用普通增值税发票报销之后发放,而不是正常走工资流程,部门领导就让员工去找关系购买普通增值税发票,现在稽查局查到发票有问题,单位要求员工自己处理,请问该怎么办
这个属于违法行为,单位肯定会受处罚
我上了十年班老板辞退了我而且没给我补尝,还让我签了离职书,请问我该怎么办还能要回一些补尝吗?
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如果外地出差突发脑梗算工伤吗?
您好,在出差中突发脑梗属于在工作中突发疾病,一般不认定为工伤。
您好,我老婆在一家饭店上班,因为这个工作导致感情破裂,现在感情有所缓和,我建议她不做了,她也同意了,但是她听她同事说现在不做没有工资,她舍不得工资,还在里面继续做,我想问您如果直接不做了劳动法里面这样的情况有工资吗您好如何在线咨询律师
不做了也有工资,可以到劳动局举报