在单位上了19天班，去的时候说签合同19天内也没有签合同，工资说按6000的百分之80在除以31按所上天数开，现在走了要按日结一天100给我算，离职了和我说 因为我没上满22天所以只能按日结给我算，来的时候并没有说这些，我应该怎么解决

这种只能日结

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2022年法律法规年龄超60岁老人在工作岗位突发性心源性猝死属于工伤吗?

一般认定不了工伤。

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您好。公司给了我一张单子上面写着劳动关系。有个月工资填写，请问是一年平均工资还是底薪？

你好

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您好 ，我6.23号入职 公司一个月之内并未和我签订劳动合同，但上了社保一直到8月底 公司拖欠7月工资 一直到9月初才发放 我9.3因公司拖欠工资离职 未提前30日申请，需要向公司赔偿吗 要赔偿多少

公司存在过错的

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律师咨询24小时在线工伤问题182532264831

你好

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我在公司工作，自己写了一些代码。这个代码还没有正式出版，没有批量出货。项目还没有做完，公司就辞退我，我可以不交出这个代码吗？

你好

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你好，我的爸爸今年59了，2014年受了工伤，出了车祸，腿坏了，后来做了手术，现在腿里放的钢板，出院后又回到了公司工作，公司是做绿化的，工作很累，现在腿承受不了了，想要提前辞职，这个辞职报告怎么写啊

你好

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疫情期间与员工沟通暂时发半个月工资，员工同意 两个月后有两个人直接现在提起仲裁，说被迫离职，要求按照被开除离职，现在我应该怎么处理？

申请劳动仲裁

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您好 我是应届毕业生 找了一份工作 这个工作 在我面试的时候说了 试用期半年 但是我入职两个月把我开除了 我可以要求开双倍工资吗

没有签订书面看劳动合同吗？

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咨询一下工伤问题

你好

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