请问，我5月17号写的辞职书，他不让走，我呆到9月26号，实在不想干了，走了，没有经过他的允许，我问他要工资他不发怎么办？我也忘记把辞职书拍照了。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

在工地上做临时工，只答应在一个工地上做事包工头答应了停工也有工资拿的（包月工资）手上活做完就接清工资，现在工地又要停工包工头叫我去另外一个工地做事，不去那个工地干这个工地停工工资他不接工资，只按实际上班天接工资，他的做法事不是违背了劳动法

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在铝合金厂里上班，现在怀孕一个多月，辞职单批了但是需要一个月走，不能熬夜，怎么办呢？

您好，可以申请孕妇保护的，和单位协商不成，建议向劳动监察大队投诉调解。

共1位律师回答

更多回答（1）

办理完离职不给结工资、一直拖、拖了10天了

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

我老公在工地做事，做了事钱一直没给怎么办，问了老是说第一个星期，可是都不知道多少星期了还是拿不到钱怎么办

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

在ktv我和我朋友一共上了30天，原本说好的一个月工资1400，周五周六晚上我俩一块去60一晚上。但是由于请了几天假，老板就扣了我们一半的工资。并且请假扣工资当时也没给说。我们能去劳动局投诉吗？

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

已离职一个月欠工资不发怎么办

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

在职公司合同满九年，公司不续签的情况下怎么赔偿？

您好，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。单位不续签的，可以追究对方的责任。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司一年多不给加班费。另外，最近让我到合同规定以外的另一个城市上班，不给增加工资，不给差旅费，目前两个城市跑。是否违法？

您好，加班费单位是需要承担的，可以仲裁，但是增加工资差旅费需要按劳动合同约定处理，建议协商处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，在工作期间没有犯重大责任事故和错误的情况下，因为和上级关系不好。公司不予续签合同怎么办？

您好，一般不续签合同，每满一年有一月经济补偿金，建议协商处理。

共1位律师回答

更多回答（1）