劳动合同第一次签订，三年，到期后公司不愿意与员工续签劳动合同以解除劳动关系，经济补偿应该按工龄一年一个月还是一年两个月，公司不续签是否属于违法解除需要补一年两个月

合同期满后，用人单位不同意续订的，应当向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动合同已经到期，15号到期，但现在没有提出续签，被无故辞退，可以拿到赔付嘛

你好，合同期满，双方可就是否续签或解除合同意向进行沟通，若公司不再续签，则合同期满，合同终止。不涉及经济赔偿金等。

共1位律师回答

更多回答（1）

合同签了3年，租了半年不租了，和房东算清了费用，在房东那的合同要拿回来吗？

你好，可以签订一份解除协议，不用拿回原来的合同。

共1位律师回答

更多回答（1）

本月15号劳动合同到期，现在公司突然提出被开了，可以拿到赔偿金嘛

你好，合同未到期，无理由解除的，双倍赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司工作6年，如今公司主动裁员，单方面解决劳动合同。但是给出的赔偿标准只是底薪，而不是平均工资。合理吗？

你好，不合理的，应按照前12个月平均工资支付经济赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作一年了，单位没有给签劳动合同，还没有交社保。

可以要求单位支付你未签劳动合同双倍工资差额，并要求补缴社保。

共1位律师回答

更多回答（1）

在网上贷款被骗 有合同 被骗9000

你说的骗是指什么？是诈骗，还是受欺骗签订合同？且你的问题也没头没脑

共1位律师回答

更多回答（1）

关于租房合同未到期，房东与下一个新租客重新签订了合同，并私信处理了我们房间里的设备，这种情况我应该怎么处理

在合同履行期间，房东的行为有违合同义务，可以与房东协商减少租金。

共1位律师回答

更多回答（1）

本人在一家私人影楼工作5个月，没有签订劳动合同。辞职时老板不发工资，写了一张欠条。但是现在我急用钱联系不上他了怎么办？她一直躲着我

先跟她谈，没签劳动合同的有双倍工资的惩罚，若果不给就劳动仲裁，甚至起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

请问，在一个私人培训机构上班15年，一直没签劳动合同，只有4年半的工资卡记录，以前都是发现金的，自己辞职了，能拿到补偿金不

如果单位没给你交过社保，你可以要经济补偿金的

共1位律师回答

更多回答（1）