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从2018年3月13日到2019年10月12日突然被通知解聘,并发现已经被移出微信工作群了。告知要赔偿后,私营老板不承认解聘,说老板娘只是他的会计,负责转账工资的,让我去他公司上班。我已经无法信任这些人了,他非常确定的说不会给额外补偿,上多少天给多少天工资,该如何处理,可以得到合理补偿。(本人有老板娘发的解聘微信,平时上班都是老板娘在店内)

劳动纠纷| 2019-10-21

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徐树建 |江苏省-扬州市-广陵区 |江苏盛祥律师事务所

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我在江苏宜兴一个小镇的私企上班,于2018年3月31日在工作中右手食指末端受伤后送医院治疗当时拍片检查骨头没有受伤因治疗需要骨头要截取部分,经治疗愈合后现在食指明显看短了。老板就支付治疗费用其他就一拖再拖错过了工伤认定的时限。我现在该怎么办?

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他开除你的工资必须一次结清,如果你不想做了他拖一下没的说

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