没有工作需要上工伤和失业险吗
劳动纠纷| 2019-10-22
为您推荐
你好,老板不愿意付清劳动者工资该怎么处理
可以向劳动局申请劳动仲裁
劳动法辞退员工补偿标准
你好,违法辞退,每工作一年两个月的工资补偿
口头承包工意外工伤责任
你好,这种情况可以由雇佣单位来承担赔偿责任
您好,我想咨询一下律师公司不发拖欠工资的事
不发工资,拖欠工资,你可以申请劳动仲裁
骨折误工费赔偿几个月
你好,误工费要根据你实际误工的天数和工资来计算
你好,我想咨询一下,我在泰州,工伤鉴定9级大概能赔到多少
一次性伤残补助金,具体金额为9个月的工资,如果离职的话还有一次性医疗补助金50000和一次性就业补助金25000。具体可以加我威信,taotao9008
工伤后接续单位怎么赔偿
你好,应当有工伤期间的单位来承担赔偿责任
怀孕在家休息,工资怎么算
怀孕休假,应按病假工资标准发放。
做了10天左右厂里不给结工资
你好
哺乳期员工一直请病假公司可以辞退吗
在规定医疗期内是不能辞退的哈