工伤解除劳动关系后公司赔偿不合理怎么办?

赔偿不合理的话，你可以申请劳动仲裁

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请问一下单位说满一年才能交保险，现在我干了8个月了，被无故辞退，可以要补偿吗

可以。

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义乌佛堂，工地上的工伤一天可以赔多少钱？

这个不好说，主要看老板

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工伤职工以不知伤残鉴定结果为由,主张未过劳动仲裁时效,法院会采信吗

你好有什么可以帮你的证据

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离职三个月了没发最后一个月工资

离职三个月了没发最后一个月工资可以仲裁的

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本人在网吧上班因为怀孕请假，当天日期10号，距离发工资还有五天，走的前天给领导说请假回家因为怀孕也上不了班，同意了，然后我走的那天又和他说有可能干不了，只是有可能，然后他也没有给我说工资的事，等到该发工资的那天唯独我的工资没到账，找人问她怎么回事，她说领导说不发，她的意思是等两天，过去了四天还是没动静我就打电话问他他说不发，我说不发是没有工资还是怎么样，她说没有工资，40天的工资他说没有，

你好，拖欠工资建议劳动仲裁

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三七责任误工费赔几个月的

误工费赔偿几个月的问题可以的

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椎间盘后凸能不能工伤鉴定成功

如果不能鉴定成功，可以重新鉴定

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工伤期间,员工又在另外公司就职,会影响工伤保险赔偿吗

你好，如果工伤休养期间没有在原单位上班的话，会多少影响工伤赔偿的

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你好，我部门员工新手机，被另一部门员工损坏，经两人协商，乙方赔付甲方五千元人民币，但乙方员工一时没有钱，说要等次月发工资时才能还钱，经两方领导商议，甲方经理先垫付乙方员工的赔偿款，乙方经理实行为乙方员工做担保，确认为乙方员工次月发工资还偿给甲方经理，若乙方员工逾期不还将由乙方经理全权赔偿给甲方经理。这类事件的担保书该以怎样行式写？

好

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