入职八个月,一个月查出来怀孕了,还没给公司说,最近公司出了个淘汰制度,说要淘汰我。但是我的业绩已经达标,考勤也没有问题。 另外:入职至今没有缴纳社保,签劳动合同就让签补充协议,自愿放弃缴纳社保。请问公司违法吗?
合同纠纷| 2020-04-29
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你好!违法的,可以申请劳动仲裁!