工资发放按照最低标准发放加绩效合理吗

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我是开出租车的，出租车被别人撞了，对方负全责，但是对方拒绝承担误工费。请问一下，这种情况索取误工费是属于正常的吗？

你好

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跟老板因为每个月三天假期 有事情请假 没有规定那天玩 然后提前说了请假 老板说一天管两天 然后我就生气不做了 然后老板说走就走 最后老板不发工资

不发工资可以去劳动局申请劳动仲裁

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试用期离职是否有工资

试用期离职也有工资，按照实际上班天数

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非机动车双车事故，我全责，对方皮外伤，现在他们医药费900多，这里面还包括破伤风针，我不同意支付破伤风治疗费用，因为皮外伤只是擦到地上，破伤风没有依据，他们还要主张营养费和误工费。说让我一起到交警队处理，我就想问以上费用有无标准，到了交警队，交警会参照有关标准去确定应该支付的费用和项目吗？

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攀枝花市工伤待遇标准

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您好 在一个单位工作多久不能被辞退

工作多久都不能非法解除合同

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工伤事故怎么赔偿？

赔偿医疗费误工费护理费交通费住院伙食补助费还有工伤赔偿金，需要根据工伤等级确定赔偿数额

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工资不合理去哪里投诉

劳动局劳动监察大队投诉举报

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私人老板拖欠工资不给

你好，如有欠条真接起诉，如没有则瑞收集欠工资证据后再诉讼

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