首页 > 劳动人事 > 问题详情
咨询详情
你好，我是一名百世汇通快递员，7月份的时候，入的职，后来公司也没有签合同，到了，九月的时候，公司，才给签的合同，合同具体内容我也没有看，但是，知道如果申请离职，需要提前一个月打申请报告，我们公司也没有给办社保，我这边有急事需要离职，公司说离职，可以，但是，需要赔偿公司五天的工资，一天200元，我们这边的如果要是干杂活的话。基本工资是一天150元，我们送快递的没有保底，送多少快递就是多少钱，我们这边入职，也不用培训，只用一个人领着你送一天快递，告诉你注意事项就可以了，公司工资是这个月月底发上个月的工资，请问我如何保证自己的权益
劳动人事| 2018-12-01
为您推荐
双胞胎70天了，目前哺乳期，没人看孩子，但是单位要求回去上班，我们是做美容养生的，下班都很晚，一般都晚上九点十点下班，如果不想去上班了，可以申请失业险吗？听说前提是单位辞退，还得有证明。但是之前有个同事，也是这种情况，单位不给开证明，应该怎么办？
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，一般是不可以申请失业补偿金的，建议向劳动局投诉
上下班途中俩个人骑电动车摔伤，骑电动车的人没事，坐在后面的摔伤住院，这事可以认定为工伤吗
您好，可以做工伤认定，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
在工地摔伤不知道公司名称怎么办
您好，属于工伤，可以索要医疗费、误工费、交通费、护理费等赔偿。需要去医院做伤残鉴定，如果达到伤残，还可以索要伤残赔偿金。在工地摔伤不知道公司名称的，可以问问包工头、工友等。
请病假需要满足那些条件？病假公司需要承担那些费用？公司需要预付员工工资吗？
您好，病假单位一般是80%工资正常发放，具体的病我想可能有：心脑血管病且病情重如高血压心脏病脑血栓病情重、重症肝病肝功长期不正常、免疫性系统疾病如红斑狼疮久治不愈、经久不愈的骨病如风湿或重症股骨头坏死、严重的传染性疾病如肺结核、严重功能性不能正常工作的如强直性脊柱炎严重的前列腺疾病腰间盘突出、潜在的重症需休养的疾病如恶性肿瘤早期癌症、严重精神性疾病或间歇性精神病症。我所知道的常见的就这些吧，另外一些白血病、尿毒症、帕金森、血友病、重症糖尿病不太常见。
朋友通过劳动局找的工作，人家找小货车司机b2证，结果去上班了在路上被查到说证车不符被拘留，要不要跟劳动局打官司
劳动局有一定的责任，建议协商解决，或直接向法院起诉
律师您好，我是一名护士，我的老公是一名军人，我刚生完孩子，休了三个月的产假，正准备休探亲假，医院不给批准，医院是有规定军属是有探亲假的，科室还以调离岗位要挟我不让请假，我该怎么办？
医院有规定的应当批准探亲假，这种情况您需要去当地劳动局申请劳动仲裁
我的食指前端因工伤断掉，进行了断指再植手术，还在治疗期，公司倒闭，提出中止合同，我能拿到什么赔偿？
您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。
我在工地干活，上班才一个星期，发生了事故，导致脚踝骨折，去做工伤认定的话，好通过吗？
您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再去伤残鉴定中心做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。
我家里人生了很重的病 ，需要人来照顾，所以我只能辞职，可以老板说按合同办事扣我一个月工资，可是合同其他同事有些人没有签，老板说所有人都签的
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
公司没有给交社保，我以此为由可以辞职并向公司提出赔偿吗？可以让公司把我在职的几个月保险给我补缴或者以现金补贴给我？
如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉，可以要求补缴或者支付经济赔偿
