员工入职半年未签合同，现在拒签该怎么处理？

入职就应该签订劳动合同，未签订劳动合同从第二个月开始支付双倍工资

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你好！我2018年5月28号到的私人店里工作，做到2019年2月份没有提前通知直接把我辞退了，期间没有签劳动合同，我想申请劳动仲裁双倍工资，可是他的营业执照2018年9月才办影响仲裁吗？

不影响仲裁，你有证据证明你们从什么时候存在劳动关系就可以

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你好 我这有个员工写了辞职报告 过了几天要办解除劳动合同 我给签了解除协议对我有没有影响

解除协议如果写的是因个人原因自动离职之类的，没啥影响

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签了一年房租，八个月想要退租。房东会退押金吗？没有纸质合同，合同是支付宝上的图片。

您好。有支付宝上的合同也是可以依据上面的内容的

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用人单位没有给签订合同，也要提前一个月离职吗？

您好，如果没有签订劳动合同，可以随时离职。

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双方签订了合作意向书，并交付了保证金，对方迟迟不肯签正式合同，能不 能要求退回

您好，那要看你们的合同内容里边儿是如何约定的

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信贷合同只有一方签字生效吗？

现在开会，请微信交流13994008822

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你好！我在工厂上班，没签劳动合同，也没给交保险，我提前20天微信短信辞职，领导就是不让走，而且说不给工资咋办？

辞职是要提交书面申请

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公司不按照劳动合同签订日期发放工资 现在还拖欠一个月工资 我还在职 工作俩年多 现在公司在本人不知情的情况下由行政职位 转为销售职位 可以提出仲裁吗

可以。

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我从私人那里贷了一万元 到手七千 合同上说的是 一个月为期 还一万元 后来我有按时还上 他给我算的一天利息500元 但是已经断断续续给他还了一万一了 他说我现在还还差他八千元

你好，这种做法与法律规定相冲突，如有证据，可以要求进行重新结算。

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