你好，我想咨询劳动法相关问题，我2019年5月15日入职一家公司并签订劳动合同，试用期三个月，底薪为8000元，转正后底薪为10000元，公司工资发放日期为每个月15号，但是由于公司资金周转问题要缓发几天，昨天老板口头表达试用期未过，希望我能主动离职，想请问离职补偿怎么计算，谢谢

你好

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您好！我母亲在建高速公路工地上打小工，属私人承保形式的，没有合同，但医疗费用老板交了，具体受伤情况是:脾脏出血切除了、胃轻微修补、盆骨骨折需至少卧床修复两个月，肋骨也有骨折。请问下这种情况下出院后除医疗费用我们还能申请哪些赔偿?

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今天交了房租,没签合同 不租了房东不退钱可以报警吗

你好，可以通过报警处理的。由派出所组织协调处理。

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提前一个月给领导说了辞职 领导不让走 走了不给压的工资 没签劳动合同

你好。提前三十天申请离职。三十天后可以自动离职的。没签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿。

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合作伙伴不签劳动合同违法吗吗

你好

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您好，请问合同期内辞职押金能要回来吗？老板说不给

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是小加工厂做羊毛衫的，没有签订劳动合同，只是记账的。

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整容的合同违约了需要赔违约金吗

要看合同里边是否有违约金的规定，如果有违约金的规定，按合同来执行。

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买卖二手车合同上写的是买方应支付我们195000元但实际只收到不到12万，算不算违约，我们也没有按时间给他过户，（因为我的车属于按揭车，车贷结清了，到现在也没有拿到绿本，）买方要求我们按照合同上写的一天赔偿500元损失费，但是我们不是故意不过户，是因为第三方金融公司不给我们，我们也很着急，所以我想问下就算是违约 那方先违约

这个按照合同约定来判断

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您好，我想跟外卖代运营公司签约，对方给的合同我想麻烦律师帮我看一下是否有问题

你好

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