工伤老板不赔偿怎么办,没签劳力合约关系

你好，只要有证据证明劳动关系也是可以申请劳动仲裁的

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没有提前一个月离职扣工资合法吗

你好

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拖欠工资不给，打电话要就推脱

你好，这种情况你可以申请劳动仲裁，也可以先向劳动监察大队投诉

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你好 我想问一下 就我爸在工地上班 脑出血住院 这种属于工伤吗

如果是工作原因就是工伤

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拖欠农民工工资最快最直接的解决

你好，拨打12333追要工资

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因工作中失职王丽萍共到店41天，未做满3个月其中有8天培训不算工资剩余33天工资5060因工作失职用嗖汤给调汤工作中几乎每天都用嗖汤给本店带来很大生意上的影响，并对于处罚2019年12月28日离店并处罚2000元，工作期间向店内借了2000，还有1060元未结加上车补330减去工服50元共计1340本人同意后打款

你好，你的法律问题是什么哦

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我帮私人干活，业主不付工资找劳动局有用吗

帮私人干活在法律意义上是雇佣关系，与劳动仲裁部门处理的劳动关系不是一样的法律关系，因此，劳动局不会处理，建议提起民事诉讼。

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农民工被拖欠工资怎么讨薪

你好，您这个有两个办法，一个呢就是去人民法院起诉，起诉呢必须要有欠付金额书面依据，另外一个呢，你可以约着其他工友去当地的劳动局下设的劳动监察大队举报，由劳动监察大队来通知单位或者是包工头过来要求他们限期付你们这个钱儿

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什么叫工伤?工伤怎样算?

您详细描述一下您的问题吧。

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不是按正常离职手续走的，离开前那半个月工资还有要回来的可能吗？

你好！可以要求用人单位支付工资的，但如果没有按规定辞职给单位造成损失，用人单位有权要求员工赔偿的！

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