公司要求我离职，让我写离职申请离职申请时间是写2020年12月1日然后预计正式离职时间是2021年1月1日 12月份申请请假12月工资及公积金社保正常缴交 等我提交完离职申请又通知我必须12月1日离职 不在缴交社保等 说是公司新规定不允许员工请假超过一个月 请问这样合理吗

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我之前想要兼职，结果那家公司让我签了兼职协议，当时口口声声说这个协议是为了保障我的权益，并且交了1980的保证金，当时说有保底工资，结果我发现是要达到她们公司要求我做的工作达到一定的量才会有，然后我发消息说要退出，当时那个主管当没看到一样，又找那个公司的客服，结果那个客服我问积累的资源有多少，我就积累了一点点，那个客服说了句这么少，就不回我了，我现在就想他们把我当时交的保证金退给我，但是我怕到他们那里再被套路，拿不回我自己的钱

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接工资遇到问题律师你好

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2016年在芜湖上班工伤9级陪多少钱,准备辞职不干了

你好，具体赔偿数额需根据你的工资收入详细计算。

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洗肺一期六级伤残后期得了肺结核工伤不认定是合并症这样合理吗

你好

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35岁男工伤死亡俩儿大的十岁小的两岁,一个老母亲怎样赔偿

我可以给您计算。

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营运车辆与非机动车发生交通事故责任同等机动车一方是否可以要求赔偿误工费

不是误工费

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试用期被辞退补偿多少

你好

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请问在哪里可以做工伤鉴定

请联系社保局

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工伤十级按照杭州社保标准赔偿的话金额大概是多少,

你提供的信息太少了，月工资多少？

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