公司裁员以迟到为理由辞退不给赔偿金

是否有劳动合同约定迟到要解除合同

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离职后老板不发最后一个月的工资怎么办

你好，可以先进行协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资。

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还有，我们以前上班时间是六个小时，现在改成八个小时了，而且还是每天上没有双休，并且逢年过节本来是上一天班有双倍工资，但是单位没钱所以说上一天班给我们两天假，但是这几天直接两天假都不给我们了，逢年过节上一天班只有一天假，五一节我们也只有一天假，这样行吗？

您的情况大概了解了，就是说你的法定假期用于加班，但是公司没有给相应加班费。这种情况你可以去当地劳动仲裁申请仲裁。

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您好，我想问一下酒店擅自扣员工的工资这么怎么处理

你好，用人单位没有权利擅自扣除员工工资，如果无法协商可以申请劳动仲裁。

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我在一家餐厅打工,老板和我说要压一个月工资我做到第二个月就想辞职这压的工资能发给我吗

你好，如果离职后应当将工资全额支付，如果对方拒绝支付，可以申请劳动仲裁。

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我提了离职，然后发生了车祸，我打算静养2个月，那么这两个月的误工费有么？发生的车祸和公司无关，发生的时候我还没有离职。

您好

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您好，工伤咨询怎么赔赏

你好

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不给办离职，拖欠工资

你好，关于你咨询的问题属于劳动纠纷，你可以通过劳动仲裁途径解决纠纷。

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请问93年发生工伤通过评审定为八级工伤，当时主要是骨折错位，康复后，两年腰椎间盘就突出了，现左脚麻木严重，能否重新做伤残鉴定？

你好

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工地买的工伤保险会落实到人头吗

现在法律规定，工人进工地工作前，要给你们买保险

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