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我店里有个员工因为还未满三个月所以没有签署劳动合同、然后她上班两个多月、跟店里股东吵架、股东言语过激叫她走人、我当时在出差、然后她就走了、也没跟我打招呼也没跟我正式辞职就直接没来了、结果一礼拜后去了劳动局要求劳动总裁让我赔她双倍工资及补偿、这个我应该如何处理呢
合同纠纷| 2020-07-27
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