你好，我现在的公司不让我辞职也不让我请假，就是不放人，公司规章制度规定是旷工扣当月百分之75的工资，但是因为这个月刚上了三四天。听说有可能会扣上个月的工资，请问这个合理吗？

不合理，建议另换公司。祝您生活愉快。

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我三年前在单位受的工伤,伤残鉴定十级,我没辞职,今年又受同样的工伤了,请问还可以报工伤吗？

你好

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职工轻伤报工伤划算吗

职工轻伤报工伤不划算的

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矽肺引起的其他病算工伤吗

这个也可以算作工伤的

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苏州工业园区工伤咨询电话

你好

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劳动法中乙方老板没给工人发工资,工人找谁要

和谁建立劳动关系的就得找谁去主张劳动报酬

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你好，我工伤期间公司给我最低平均工资合理吗？

你好

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在德州市宁津县建筑工地左中左中指末节完全离断伤被评为十级工伤能赔付多少钱

你好

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哺乳期间被辞退怎么算补偿金

你好

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工地老板拖欠工资，打电话也不接

您好，如果单位拖欠员工的工资，那么员工可以向劳动监察大队进行投诉，也可以去申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

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