老板让员工不做了,多少的期限必须结算员工工资
劳动纠纷| 2019-02-27
为您推荐
试用期员工提前半个月打辞职,老板不放人还不发放工资,这样合理吗
您好,根据你的描述,这种情况下,不合理。可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
工地欠我们工资怎么办
您好,根据你的描述,这种情况下您可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。
请问要不到工资能请律师吗
你好,可以请律师,也可以你自己去申请劳动仲裁,具体看你的考虑。
你好 本人在上班期间不胜摔倒,造成脊椎骨折,腰椎骨折,在医院住院住了一个月,工伤休息了5个月,现感觉可以去上班了,但是厂里要我去医院开一份证明,证明内容要写身体一切康复,如果没有医院开的证明就不能上班,我想咨询一下,我该找谁
你好,可以找你的主治医生,如果公司故意为难。可以劳动仲裁。
我在厂里上班受伤认定工伤,厂倒闭应该陪付我吗?
你好,应当承担赔偿责任的,法定代表人,股东,你可以结合具体情况要求承担连带责任。
你好,我阿姨67岁了,因为担保被列入了失信被执行人,现在社保工资被冻结,这是唯一的生活来源,可以向法院申请解冻吗
如果这样,你可以要求法院每月留出一定金额的生活费
您好在吗我想咨询下工资问题
你好,可以咨询相关的法律问题,建议您建问题描述具体清楚
公司拖欠工资,然后我主动提出离职,公司给我的离职申请表写自愿放弃经济补偿,这样我能仲裁并拿到补偿金吗
当时您签字了吗
国企,过年放了10天假,其中包含强制扣除职工带薪假3天。发工资时,基本工资没动,部门绩效扣除了40%.合法吗
集中统一职工带薪年休假3天、根据绩效情况扣除部门绩效40%,均合法。
你好!请问我妈妈的退休工资卡被冻结,法院失误没有续封,我妈妈把钱取出来用了,法院现在叫把取的钱补上,我妈妈没有钱补
可能受到罚款,拘留等司法处罚,情节严重的可能承担刑事责任。