我在工厂打工，工厂的工资以计件的方式发放。进入工厂时工厂没有跟我们。填任何资料。也没有办厂牌。发放工资都是以现金的方式。在工厂做了11个月左右。现在老板突然通知。说今年开始计件工资需下降。我们也没有签订任何劳动合同。请问我现在可以申请公司我在工厂的11个月要求双倍工资吗？我唯一能证明我在公司的就只有我跟老板的电话录音。当中我提到了我什么时候进入工厂？老板也明确的承认了。我还说到了，我每个月的工资多

你好

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领证前男方付的首付,领证后签的合同,夫妻双方的名字,如果离婚了要付女方多少

婚后部分属于共同财产

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解除劳动关系算不算签订过劳动合同?

你好劳动合同是书面的确认。解除的前提是成立劳动关系

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未满三月,未签劳动合同,是否要的赔偿

有，须结合更详细的具体信息予以进一步剖析。另，建议及时委托律师介入，可预约后至本律师办公室面谈，地址:温州市府东路宏国大厦四楼。

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在一家奶吧上班。没转正，还在试用期。但已经上了一个月20天。工资已经发了一个月的。但现在想辞职，会不会扣工资。之前有签过合同。他们有说不到三个月，那多余的20多天工资不会发。

有权主张，建议与对方协调，协调不成的，可以向劳动部门投诉。

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房屋租赁合同可以发出支付令吗

你好，除非债权债务关系特别明确，否则不会

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签订劳动合同后离职需要提前一个月吗

你好，签订书面劳动合同的话，劳动者想解除的话，需要提前一个月以书面形式通知单位

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关于公司合同法，退股方面

具体说说你的事情

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个人独资企业厂房买卖合同要不要家属知晓和签字

不需要的，只要单位盖章法人签字。

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没签署劳动合同，并且在这个疫情期间辞退，出题原因，是因为让经理下楼送口罩，我是大车司机，给他们公司跑货车，路过办公室楼下，就让他帮忙送口罩，他们非要自己上去拿，因为车子体型较大，就没上去，因为抱怨说了句你们的命就是命 我们的就不是，他就要辞退，

非法辞退，请你向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿。

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