我在公司工作10个月左右 目前公司要开除我 没有签订劳动合同 没有社保 这种情况的话 申请双倍工资补偿可以吗 没有公司工资发放证明 没有工作证 打卡记录公司不给

你好，如果公司违法开除你你可以搜集相关证据，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。

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没有劳动合同,走的时候老板叫下个月来拿工资合理吗

您好，员工在离职的时候需要交接工作，单位需要把工资支付给员工，所以说，这样做不合理

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一手房东跟二手房东有法律纠纷，我与二手房东合同到期，二手房东这时候可以赶我走吗？我有经过一手房东口头同意暂用店面，等他们案件结束再处理，因为是店面不是说搬就能搬，我想问二手房东这时有权赶我走吗？谢谢

没有权利，只要一手房东书面同意你接着使用就行

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劳动合同，孕妇上班妊娠反应，公司要求每天随时定位打卡，不符合要求，公司就辞退孕妇。劳动法允许吗？

员工在怀孕期间，公司应该给员工与以便利。

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劳动合同，孕妇上班妊娠反应，公司要求每天随时定位打卡，不符合要求，公司就辞退孕妇。劳动法允许吗？

你好，如果公司违法辞退，是可以要求经济赔偿金的。

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房地产无力履行合同是否能单方解除合同

你好，可以具体说说你的情况吗

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工作10年未签劳动合同 未交社保 工资都是现金发放

你好你需要固定证据然后起诉，到法院起诉或者仲裁委

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让工人干活,钱已付,没做好,有合同怎么起诉

您好，如果工作质量没有达到合同约定，可以去法院起诉，追究对方的违约责任

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中标通知书发出后有特殊情况能否延迟签的合同

你需要考虑你的中标通知书里面的内容，这个合同是相对的

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之前购房时五证不全，签订的购房协议，现在证件齐全了，要签购房合同，开发商要收回购房协议，开发商延期三年交房，购房协议上有延期交房的赔偿方案，但现在开发商拒不赔偿，还要收回协议，这种情况下购房人怎么办？如何维权？

你好你可以通过诉讼解决希望可帮到你。。。

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