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公司因经营为题,现在提出7名停薪留岗,公司这么做违法吗,如果员工无奈申请离职但并未拿到在职期间的工资和补偿,可以申请仲裁吗

劳动纠纷| 2019-05-03

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徐范霁 |浙江省-宁波市-鄞州区 |上海市泾锐律师事务所

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