我因患病医疗期满后无法胜任该工作,公司按年限给我经济补偿,那医疗补助金呢?公司应不应该给我?不是工伤
劳动纠纷| 2019-05-08
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您好,针对您的情况,您可以申请劳动仲裁解决,要求用人单位支付劳动报酬,或者先去劳动局投诉。
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离职时应结清工资的,可以向劳动监察部门反映。
你好,在一个厂被开除了,工资不给怎么办
您好,您的情况可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,并要求用人单位支付工资。
你好在吗律师,我想咨询一下我这边在一家木门学安装,实习期五个月,我现在学了四个半月公司无故让我离职,工资一分没有,这种情况我起诉胜算大吗?
您好,根据您的描述,建议您与对方协商解决,协商不成可以提起仲裁!
工地工人工伤提起民事诉讼
工伤需要先进行工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,之后再向劳动仲裁委员会主张各项赔偿
你好 请问17年的工资现在还能要到吗
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您好,请问招收未满18周岁的童工,辞职后拖欠工资违反了哪项法律,会承担哪些法律责任
您好
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违反劳动法规定的。员工离职对公司没有太大影响的情况下,公司不能克扣拖欠工资。
您好,我妈被车撞了下,伤到腰椎了,责任认定书肇事司机全责。现在我妈在医院里,肇事司机也不来,也不给医药费,全委托给保险公司了,让跟保险公司联系。我想咨询,现在交警让去跟肇事先协商,如果协商不下来,就起诉,我想问我妈这个如果协商的话,我们要多少合适。(现在在医院里医药费花了一万,我妈我工作,月工资三千,我爸陪护,我爸工资六千,医生说让我妈三个月内平躺,不能弯腰)
你好
你好! 我弟弟在南通市做电焊工,每月工资8000左右,在厂工作受伤,两根肋骨骨折,工伤赔偿能赔多少钱?谢谢!!
你好你弟弟这个属于工伤,现在治疗的怎么样了?