请假在家发生大病算工伤吗
劳动纠纷| 2019-08-01
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你好
老板压员工工资一年多了只有口头协议走也不给怎么办
可以让老板写欠条或者录音,然后法院起诉解决
我在幼儿园工作,已经交辞职信两个月了,刚开始是因为要求留了一个月,之后告诉我没有老师交接又留了一个月,现在有两个老师因为个人原因说了一声没交辞职信比我早走,现在来了新老师还是不让我走,请问我可以走么,走的话能拿到压在幼儿园的一个月的工资么?
您好,就所述情况,您是可以办理离职手续的,如果单位扣押工资,可以向劳动部门寻求帮助,申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
老板一直拖工资怎么办
您好,如果单位拖欠工资,员工可以去申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉,要求单位支付拖欠的工资
43岁男在建筑工地干活时,突发病抢救无效死亡,属于工伤事故还是属工伤?应该理赔多少钱?
不管是工伤还是工伤事故,人在工地上干活没的,公司肯定要陪的,保险公司有陪,公司另外还要陪
职工星期日到外单位打工受伤是工伤吗
你好这种情况不算工伤,不是在工作地点也不是在工作时间,你这种属于人生损害
你好,我的工资被拖欠,迟迟不给,耽误我在上海这里好多天,请求你们能够给予帮助
您好,具体拖欠多少工资,什么情况,您可以说一下,谢谢
工地工伤怎样证明工资
工资表,领取记录。或者是找其他的工人给作证
在广州白云区这边上了4天班可以拿到工资吗
你好,是全职还是兼职?
你好我在万达做服装导购,做了10天 某种原因不想干了,店里说现在走了没有工资就白干了,请问这做法对吗
你好干十天应该可以十天的工资,对方的说法是没有依据的