上班途中自己骑车摔死算工伤吗

听你描述的情况，初步判断应该是工伤。

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在工地上班工伤休息一个月公司怎么赔偿

1⃣️有买保险的话，让公司去报工伤；2⃣️对于你休息一个月的工资公司需要照常发放

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如果用人单位不让辞职，说辞职不发工资怎么办

这样是违法的，公司违法了

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公司拖欠工资应该怎么办

具体是什么情况？

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我妈的手3个月前在工厂上班，机器挤压到4根手指，除了大拇指，食指因比较严重致手指变形，能正常活动，剩下3根手指回复正常，当时厂里的态度就是我先给你开着工资，3个月后再说，现在时间也到了，看厂里的意思想着就是不管了，就这么3个月的工资，我想咨询一下我现在要怎么做，该问厂里要多少补偿，因为食指已经变形，干活手指都会肿的厉害，现在厂里也马上倒闭了，想尽快处理谢谢

首先认定工伤，

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工人死亡给几个月工资

您好，如果是工亡的话，全国是统一标准

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工资未发完算拖欠工资吗

你好，如果没有发全的话也属于拖欠工资

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我想请问一下律师，我之前在一家汽车4S店工作，9月份已经离职，在8月份接待了一位区域经理，接待费用都是由我支付，由于经营原因9月换了股东和老板，在费用明细清单上新来的股东已经签了字，但是一直没有给我钱，我要怎么维权？还有我也想让公司把9月份工资一并结清给我，如果他们不结清给我，我去4S店门口拉横幅讨要接待费用和工资是否违法？还请律师给予法律建议！谢谢！

建议走法律途径，可以申请劳动仲裁

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工作23个月，公司一直推脱不肯缴纳五险和社保，工作期间多次拖欠工资

你好！可以申请仲裁维权。

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一个半月前已告知要离职，公司称需招到人手，之后招到的人没有走的人快，一个多月后直接离职，那边称之前两个未发的工资没法算了，表示不给，合发吗

违法的，可以去劳动局举报。

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