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疫情期间公司要求公司在家待岗,时间未定,说基本有可能到六月份,待岗期间交社保,工资不一定,只说很少,但我的劳动合同只到今年七月份,感觉这种就是变相辞退不想给补偿的,我该怎么办

合同纠纷| 2020-03-10

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李育忠 |江苏省-南通市 |江苏联佑律师事务所

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