5天8小时给基本工资合法吗
劳动纠纷| 2019-08-30
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您好,如果厂里拖欠工资,员工可以去劳动监察部门进行投诉
十级工伤和十级伤残的区别和赔偿标准
你好工伤是指劳动者在工作时间工作场所,因为工作的原因受的伤害。
父亲有退体工资 儿子病残了 父亲向法院起诉让儿子出赡养费2000 这个合法吗
起诉要赡养费合法,但是2000有点高,一父亲有退休工资,其二儿子病残。
请问一下工伤工伤赔偿款过了两年怎么弄
你好!工伤认定应该在发生后一年内认定,认定工伤后劳动仲裁的时效是一年!
关于工资问题,有无故克扣工资的问题
这种行为是违法的
工地干活焊东西,有东西进到耳朵里,用焊条掏耳朵,有人碰了一下,耳朵疼,去医院看,医生说只需要养着就行了,结果过了一年,已经离开原来工地,去其他地方工作了,工伤保险已经过期了,仍然耳朵疼,去医院检查,建议手术,这种的责任怎么鉴定,该找谁要医疗费
要证明现在耳朵疼是因为工地碰伤的,没有证据是不行的。