你好 我在服务行业干29天 一开始去的时候说干长期 结果我中途有事辞职 用人单位有理由扣我15天工资么
劳动纠纷| 2019-01-31
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您好,连续上5天班,正常上,中午加班,周五下班后晚上出现脑动脉瘤破裂出血,能算工伤吗?谢谢
您好,如果是突发性疾病在48小时内死亡,则算工伤。

2017年7月份我不跟包工头干活了,他说过年给我工资,到现在也不给我,我现在还能去劳动部门解决吗
向工地所在地的劳动监察大队举报查处,要求老板支付所欠工资。
工伤民事调解,已判决,已赔款,出事的家人还一直找我们
您好,如果已经影响您的正常生活,建议您报警解决。

您好,老板欠我工资两年了!我开走他的车用来抵押, 等老板有钱,我在交还他的车, 这样算违法吗
您好,如果您不经过对方同意,或者没有抵押合同将别人的车开走,对方可以报警,您需要承担一定责任,严重会被定为盗窃。建议您到劳动局举报。

你好,我想咨询离职员工,口头协议工资不给,该怎么办
去劳动监察大队投诉,也可去劳动仲裁申请仲裁。前提是把证据准备好,重要证据是欠薪数额
拖欠工资打电话不接找不着人怎么办
您好,建议您到当地的劳动局举报,或者申请劳动仲裁。

你好我想咨询一下我们这个厂拖工资保险什么也没买
建议向当地劳动监察大队进行投诉,由他们出面和单位商谈。
拖欠工资告上劳动局,也不发工资
如已下判决可申请法院强制执行,如只是投诉到劳动局,建议在没有效果的情况下先仲裁再诉讼。
你好,我之前在一家单位上班,今年3月份辞职的,到现在为止。单位拖欠我一个月的工资不给,我去烟台劳动监察那边诉讼,监察那边说让我们协商解决,目前单位要挟让我签保密协议,不签就不给我工资。请问他们这样做合理吗?
单位这样'做是不合法的
工伤赔偿,已经赔了,一直还是要
如果判决已经作出了,对方一直不肯付,可向法院申请强制执行。