用人单位故意拖欠工资不给，已经三年了，

你可以通过诉讼解决，拖欠三年了，你的诉讼时效恐怕已经是过了。建议你尽快起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

因为工资未发办了离职,可以要经济补偿金吗

您好，如果单位没有按时足额发放工资，可以要求单位支付拖欠的工资，支付经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

单方交通事故车上乘客算工伤吗

你好。在上下班路上发生交通事故，只要不是全部或者重要责任就是工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，请问公司当初说好的工作时间，现在突然反悔，说我每个月没有上够，现在找各种理由让我休息，也不说什么时候上班，也不说辞退我

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

辞职了 老板娘帮辞职报告思了 然后拿工资的时候 老板娘扣一千多块钱

没有正当理由，不能扣钱的，可以申请劳动仲裁，可以退还的

共1位律师回答

更多回答（1）

嘉兴平湖工伤单位发多少一个月工资

您好！停工留薪期的工资和您平时的工资是一致的。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤骨折，没有住院是不是就不用，赔偿护理费，食宿费，

没有住院不用赔偿食宿费，但护理费可以和对方主张。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在试用期期间上班途中下公交车摔伤算工伤嘛

上下班途中的必经路线发生事故的，算作工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

在公司餐厅聚餐发生意外算工伤嘛

您好，如果不是公司组织，因为工作原因受到伤害，不能算是

共1位律师回答

更多回答（1）

老板少给工资怎么办 ，，

你好，如果少发工资也是违法的，可以到劳动监察大队投诉

共1位律师回答

更多回答（1）