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我去年十月份出了工伤,现已鉴定十级伤残,单位自我出工伤至今不给我发工资,找各种理由不给我办工伤赔偿。

劳动纠纷| 2019-03-06

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杨亚丽 |四川省-成都市-锦江区 |上海申浩(成都)律师事务所

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我于3月1号雇用本村一名男性全天照顾不能自理的母亲,今天本村一个人打电话给我姨夫(姨夫也在家帮忙照顾我母亲)说三轮没电了让帮忙接他一段去,电话是雇工接的,姨夫本意要去,可雇工非要他去吧,结果去接本村那个人时路上出事了,三轮翻了把腿砸折了,整个过程我不知情,我没在村子,这应该是他私自外出吧,我不用负责人吧?他不能安工伤要求我赔偿吧

您好,他的情况不属于工伤,因为你没有用工主体,可以认定帮工关系,应该对其进行赔偿。

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农民工拖欠工资没有任何证据,只有电话录音有用吗

您好!您需要证明存在劳动合同关系或者劳务合同关系以及提供劳动或劳务的时间以及工资支付标准,已经支付工资的证据是由对方提供的。另外,未经对方同意取得的电话录音法院一般不会采信。

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工伤纠纷,可不可以帮忙了解一下

请把你的问题详细的发到平台,不然我们怎么知道。怎么回答你呀

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您好,我老公在物业做保安,因家里老人突然有病住院无法上班,没有提前写辞职报告,不知道我老公的工资还可以给吗?

你好,之前工作的工资是应当发放的。建议先协商,协商不成可以进行劳动仲裁。

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你好,我想请问一下,我在厂里做了10天,现在想辞职,厂里说还要在做一个月才能拿到工资,但是我确实坚持不下去了,我这种情况能拿到工资吗?

可以拿到

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请问员工在下班途中骑电动车与自行车相撞,导致员工尾椎骨骨折,算不算工伤?

首先要报警,让警察跟认定责任,如果不是主要责任,可以申请工伤。

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你好!我想问一下 ,就是我在公司宿舍被人扇了一耳光,现在已经报警处理了,对方现在连误工费都不想出,我应该怎么办

你好,你可以依法起诉对方要求对方赔偿损失并赔礼道歉。

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工厂春节放假贴通告讲带薪,到发工资又不结算,问负责人口头讲下个月发,这样算违约吗?可以申请劳动仲裁和要求工龄经济补偿吗?

建议先协商,但一定要保留证据

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公司苛扣工资,说公司有考核算违法吗?

建议找当地劳动局投诉处理

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您好,我现在就是不想干了,但是我叫老板结工资给我,他不结他说得正式离职之后才能结,我该怎么办

可以先办理离职手续

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