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我是2020年4.27与一家辅导机构第一次签订合同。但是合同上面有一条要求必须在本机构工作一年为期限，如果违反这个期限单方面终止合同，需要我赔付违约金以及拒发我的工资。然后规定了两个月的试用期。我现在处于试用期内，如果我想提出辞职。我这种情况如果走劳动仲裁可以不用赔付违约金以及拿到工资吗？
合同纠纷| 2020-05-28
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