江苏盐城工伤九级赔偿15万少吗
劳动纠纷| 2019-12-02
为您推荐
在公司工作了五天半,离职后,下月十号要给我发放工资,如今我的证据有钉钉聊天记录和微信聊天记录,如果公司不给工资,这些证据到劳动局可以胜诉吗?如果不胜诉,我算不算敲诈?当时录用我的时候,没有给我发过邮件说薪资的事,都是面试的时候说的薪资,如果不承认怎么办
你好,这些可以作为劳动仲裁的证据
欠工人40万工资实在没有任何钱付了怎么办
您详细描述一下您的问题吧。
为什么律师要问我一个月工资多少钱
您详细描述一下您的问题吧。
因为签到问题被打算工伤吗
因为签到问题被被打不能算作
工伤十级能赔偿多少钱
嗯,工商十几呢,根据不同的地方有不同的标准,所以说,建议您咨询河南的当地律师在我们重庆了十几可以陪九万多。
你好,我请假回家有事,然后店长说我这周不回去就冻结我上个月工资
用人单位故意克扣员工工资是违法的,你可以申请劳动仲裁
公司人事说的工资跟实际提成不一样,我能索赔吗,需要哪些证据
如果公司拖欠或不足额发工资,你可以申请劳动仲裁,并主张经济补偿金
工伤厂里面还要申员工大慨要多久是否理陪少
是这样子,工商认定用人单位自工伤发生之日起一个月累进行申请,用人单位不申请的劳动者可以在受伤至七一年内申请。
经法院判决,公司仍然不退押金,欠农民工工资不给怎么办
已经都法院判决了,那就申请法院强制执行。
工伤一直不处理要找谁?
单位不处理,可以去找劳动局