你好，因为不知情的时候胃出血晕到在地，导致百分之三十皮肤给热开车汤伤，请问这个算是工伤吗？

在工作场所的话属于工伤的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 我在单位受工伤 鉴定为九级伤残 之后我在单位离职 可一次性就业补助金单位迟迟不给 如果我走法律程序 之间产生的费用谁负责

您好，诉讼过程中造成的所有费用支付，提出证据，要求单位支付。

共1位律师回答

更多回答（1）

家里有急事 然后不给批离职 自离了 有工资吗？

你好，员工提前30天书面通知就可以离职，不需要老板的同意，扣工资是违法的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我所在的公司4个月没有发工资了，社会保险也4个月没有交纳了，这个可以找劳动局么

您好，您的情况，建议去申请劳动仲裁解决，要求单位支付拖欠的工资。社保问题，找当地劳动监察大队，要求督促单位补缴。去有其他问题，请详细说明，是否签订劳动合同等，可能涉及经济补偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

被开除了 当天能不能拿到工资

具体看用人单位发放薪资的日期，有的协商当时可以拿到，有的要等到发薪日。

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠农民工工资一年了还没给

您好，您的情况，建议您到当地劳动仲裁部门及劳动监察大队解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

我与原单位签署竞业限制协议，未约定明确的赔偿金额，现如果违反竞业限制，未对原单位造成实际损失的情况，需要赔偿多少?在原单位仅任职1个半月，月工资仅4500元。

是否约定敬业限制的补偿金，如果没有，单位也没有发放的话，未给单位造成损失，不承担这个义务，仲裁时候要求解除。注意不要收单位发放的任何款项。

共1位律师回答

更多回答（1）

深圳做临时工被拖欠工资

您好，您的情况有没有劳动合同，如果也没用单位违法的，可以去申请劳动仲裁解决，建议您详细说明情况。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司从工资里扣押金合法吗？

您好，不合法，我国相关好法律规定，单位不得收入劳动者任何押金。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，打扰一下，我在一个火锅店上班，没写辞职报告就直接离职了，然后他说我15天的工资没了，这个怎么说呢，

你可去当地的劳动监察大队去投诉他，投诉他拖欠你的工资。

共1位律师回答

更多回答（1）