被辞退未满五年不得报考有法律规定吗

被辞退后五年内不能报考，是不能报考什么单位呢？

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咨询劳务工伤，和工伤赔付

工伤以和用工单位签订劳动合同为前提，雇佣你的必须是用工单位，是公司，如果雇佣你的是个包工头，也就是个人，他没注册公司，那么干活时受伤就不能认定成工伤，只能按雇佣关系赔偿损失。

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工伤向第三方索赔诉讼时效

工伤认定时间是一年，仲裁时效一年。

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三车追尾责任后车人受伤前车要培误工费吗

交警是否做出责任认定？

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工伤出了厂在说还有用吗

工伤需要认定，且有证据证明是在工作过程中受伤。

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工作一年多，现在怀孕了，公司因为扯掉分部公司需要辞退我，和我谈辞退事宜该怎么赔偿，除了赔偿工龄的双倍工资外还有其它赔偿吗

经济赔偿金是双倍工资。其他有没有签书面合同？去没有应付双倍工资赔偿。

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劳务关系和劳动关系的工伤谁赔的高

劳动关系

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你好，我想咨询一下，关于扣工资的事情

您好，请您把想要咨，询的问题发，到平台上来，便于律，师了解情况，为您解决，法律问题，谢谢

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老板不给工资110管吗

如果是拖欠农民工工资，可以向当地劳动人事仲裁委员会提出仲裁，也可以向劳动监察大队要求解决，实在不行，可以向公安机关报警

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受了工伤,做了工伤鉴定之后,辞职了,解除了劳动关系,鉴定上了等级,还能领取赔

解除劳动关系的时候单位应当有两个一次性赔付。根据最终鉴定的工伤等级确定

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