劳动局免费咨询在一家餐饮公司上班快一个月了，觉得太累了就提前几天跟领事说月底的时候离职，离职报告也是写了交给他了的，同意我离职批准我5月30号的时候可以走，但是我又不想在三十号的时候走就在5月29号这天提前了一天走了，5月28号的晚上我问领事说我工资是咋算的，他直接说我旷工开除没工资，难道我这半个月是白给他干的嘛

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做保安，上夜班背人抓到睡觉保安队长叫你直接走人工资没有

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工伤当时没开诊断证明可以补开吗?

你好

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2020年4月9号提出的辞职了，3月份的工资还有去年12月份年终奖，公司因为这种理由拖欠工资不发

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拖欠工资为由离职，需要提前告知吗？

可以马上辞职，但为保存证据，建议通过邮政EMS发出书面通知

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工伤律师咨询免费咨询

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你好，我们早教行业6/2号前国家不允许复工，这期间工资发上海最低标准的70%，这合法吗

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律师你好，我爸的脚在工厂里面因为楼梯摔下来，导致脚底板的后脚跟粉碎性骨折，查了一下应该可以到达十级伤残， 我爸的领导希望私聊，医药费和后面的工资有公司承担，领导说如果走工伤险怕管理部门去厂里查，怕要整改等一些问题。因为平时领导对我爸也还挺照顾的，但是现在的我们不知道到底是走工伤还是私聊，如果私聊的话该怎么样保证。因为出院后我爸什么时候可以正常走路，包括后面的后遗症都还是个未知数。麻烦律师给个建议

你好

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工伤同一部位9级中占了3个请问可以晋级为8级吗

不能，可以以3个59级计算。有个计算公式，比如0.2+0.01+0.01+0.01

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你好，我想咨询一下工伤赔偿问题

你好

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