你好没有证据,能要出来钱吗?老板托欠工资
劳动纠纷| 2019-04-12
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您好,我想咨询一个问题,2018年我们买房子在朋友那借了2万还没等还他,我们就在2018年底合伙开了饭店,大概一共30万资金,他出了26万,我们出了4万,开始说分红,中途突然又不给分红了,说按服务员给工资,每个月给三四千块钱,而且有时候还 给的更少或者没给,现在我们不干了,我们说他给我们2万就行了,因为之前欠他2万,然后他不给我们钱,然后还说要起诉我们,请问律师这种情况他不给我们钱,合理吗
你好可以要求分割合伙财产
工伤出院,还有二次手术怎么处理
待发生后要求赔偿
你好,请问一下我们公司马上要拆迁,我们要求误工费,可是上面说我们公司没有上交过税,不给误工费,怎么办
你好,请稍等。
我朋友以前的公司拖欠工资,他现在在外地没时间回来,请问我可以帮他去劳动局告公司吗
你不能担任你朋友的代理人,可以委托律师代理
你好,我咨询一下,我在一所公司上班,因为腿疼实在干不了了,打完辞职老板说必须一个月后走要不不给工资,我腿太疼了能提前走吗?
关于什么时候离职,看您是否试用期内,还是已经过了试用期试用期如果过了试用期看下劳动合同和单位规章制度关于离职提前多长时间的规定,实在身体身体原因,就跟单位协商一下,但不论怎样,单位不得拖欠拖欠劳动者工资。
我们的工资都一年没给发,工司一年前也黄滩了,我们这工资还能要出来了吗
建议申请劳动仲裁,要求支付拖欠的劳动者工资,但是需要注意有一年的诉讼时效,所以尽快提起
您好,我工资不合理应该怎么处理?
你好,工资如果低于最低工资或劳动合同约定的工资是违法的,可以向劳动监察大队投诉
你好,我想咨询一件事,我老公去年9月份工伤的,脚趾两处骨折,鉴定为10级工伤,停薪留职鉴定是4.5个月,因为工伤了没有20天就上班了,不是自愿上的班,应该算是单位逼的,工伤期间只给按一天70元开工资,生活压力大,单位活也多,领导又叫,所以才上的班,当时也不知道有停薪留职这事,因为单位经常有工伤,都没给这过这个钱,今年去劳动局咨询了才知道还有停薪留职这一项,不过得鉴定,后来和单位说鉴定的事,单位不配
您要解决的问题是什么
我在煤矿上班 矿没有签约 没交保险 受了工伤 又不出具证明 光让去工伤认定 又不处理 快五个月了 应该怎么办
尽快去工伤认定,去劳动局工伤科申请
你好 主动离职后 企业不发工资 是否可以申请补偿
您好,可以申请劳动仲裁要求公司发放工资的。