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老板拖欠工资

劳动纠纷| 2022-02-21

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杨晓康 |北京市-海淀区 |北京市京悦律师事务所

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我欠同事十万块钱,然后对方把我强制执行了,我每个月只有一千五百块钱的生活费,其他的效益工资全部划扣在她的名下,但是我跟我老公名下没有财产,我老公没有稳定工作收入,还有一个2岁的孩子需要喂养,每个月只给我留一千五块钱合法吗?

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劳动法关于工伤,,,,,,,,,,,,,,,,,,工伤已定现在要做伤残单位不盖章五,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,的规定和赔偿

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亲姐,27岁,县级国家电网职工。2021年2月23日确诊急性白血病,目前已做四次化疗在家休养。 据我姐描述,确诊前一个月内,曾经在公司新装修营业厅工作十几天。装修味明显。平时身体很好,极少生病吃药。从不生大病。故我们家人认为,患病和她公司营业厅装修有关。 生病后公司帮忙联系的天津医院,住院后是爸妈陪护。四次化疗治疗费,由职工医保和公司的二次报销已报销95%。目前在家休养,定期复查。且有复发风险,复发后需要骨髓移植。 由于当时奔于治病没有精力考虑工伤认定这种事。且到现在距确诊即将一年期满。 综上,想咨询专业律师,基于维护后期自身利益,①现在是否有必要提出工伤鉴定?鉴定后能得到什么?②工伤鉴定如何

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