您好，我是旅行社签证部的，10.7号得知经手的签证拒签了12人，公司停发了我的绩效加提成，10.15基本工资按照最低工资标准发放的，10.30号应该发放的8月份提成6千多也没有发，11.15依然按照最低工资发放我基本工资，11.15当天又得知我经手的签证，有两个人在境外跑了，这件事情，严重可能影响到旅行社的送签权，11.11日公司把我转岗到销售，我一直问老板什么时候发我剩余工资，对我的处罚什么时候

可以申请劳动仲裁要求支付工资

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农民工工资拖欠举报电话

可以找12348希望可以帮到你

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既是工伤又是交通事故

需要同时认定希望可以帮到你

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由于第三人原因造成工伤产生的医疗费，检查费，误工费，陪护费，伙食补助费，营养费，交通费，住宿费，鉴定费，一次性伤残补助费，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，现在由单位把费用付了，单位向第三人追偿，在这些费用中那些费用由第三人承但。

你好

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工伤劳动鉴定能作为车祸赔付时间吗

你好

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由于第三人原因造成工伤那么一次性伤残补助金是有第三人承担吗

如果认定是工伤的话，那么所有的费用都有公司来承担。

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您好，我要了解下包工头拖欠工资怎么维权

您好，这里是法律咨询平台，如果包工头拖欠员工的工资，员工可以去申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。

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公司同意为工伤,社保局不认可,能不能起诉社保局

先申请工伤认定，如社保局认定为不是工伤之后可以提起行政诉讼，要求其重新作出具体行政行为。

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你好，老板拖欠工资，多次催款说没钱，如果起诉打赢了，老板还是无力还钱，是不是我也拿不钱白给老板打工了

您好，您如果胜诉了，可以向法院申请强制执行

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工伤食指末节离断伤l型e级是多少级

好

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