首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

生孩子期间被扣了工资合法吗

劳动纠纷| 2019-08-03

1人已答,查看331
咨询他

李洪 |四川省-南充市-顺庆区 |四川川乾律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

在厂里没有入职出了工伤怎么办

只要是确实在工厂里上班发生的工伤公司都要负责

1位律师回答
更多回答(1)

工作一年半被辞退补偿标准

你好,如果违法辞退的话,你可以要求三个月的工资补偿

1位律师回答
更多回答(1)

老板不给我工资 已经拖欠两个多月了 到现在联系不上了

你好,可以通过诉讼解决希望我的回答可以帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

工伤资料送到工伤认定科不想报了我是公司经办人可以撤销吗?

公司单方撤销工伤认定。员工是可以追究相应的责任的。

1位律师回答
更多回答(1)

我老家是河南商丘的,跟着邻居村包工头再信阳干钢结构不小心摔了下来,导致股骨颈粉碎性骨折目前已经卧床三个月,医药费是包工头出的,工伤认定不给做,医院出具的材料都让他拿走了,现在我还怎么办,能不能再商丘本地起诉包工头。

你是想走工伤还是雇佣人身损害程序

1位律师回答
更多回答(1)

辞退先拿赔偿后签字吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好 工资托两月不发怎么办

你好,可以向当地的劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

中介一开始给我们10块一小时,结工资给我们算7块

你们之间有没有签订相应的?合同关系约定按多少钱来结算?

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下关于酒店工资不发的情况

您好,如果酒店拖欠员工工资,员工可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,保护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家饭店上班,然后当时说已经给我走了,现在又在威胁我,说我走了就不给我工资。

干了多长时间

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏