首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

在工作时候受伤了,想判断几级工伤。左膝前交叉带断裂伤,左膝前副韧带断裂伤,左膝后交叉韧带损伤,左腓骨头撕脱骨折,左股骨内外髁骨挫伤,左胫骨外髁骨挫伤,左膝内外侧半侧半月板。可以判几级工伤

劳动纠纷| 2019-04-13

1人已答,查看135
咨询他

易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

未成年17岁做服务生工作不满一个月,每天工作8小时以上,有体力活,还有店里规定的,让顾客办卡1张提成10块,一共办了40张,应感冒被开除,有没有工资,赔偿

你好有工资的,不给工资可以去劳动局投诉他们

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我的工资快3个月没发,我在饭店上班。老板一直再推。

你好,如果老板拖欠工资的话,可以去劳动局投诉和举报,也可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

本人想找一个在工伤方面经验丰富的律师

你好,你这边是要咨询什么问题?

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想咨询工伤问题

你好,现在伤情如何,是否已经进行了工伤认定?建议您及时去做鉴定,与公司协商赔偿问题。

1位律师回答
更多回答(1)

在九寨沟,九绵高速蒲南隧道,工伤,在九寨沟人民医院检查出左侧横突L234骨折,住了十四天,出院三天了,出院时复查结果,断端稍有分离移位,能赔多少钱

你好,如果是工伤的话,建议您及时申请工伤认定和鉴定。

1位律师回答
更多回答(1)

2019年3月10日正式向公司提出书面的离职申请,通过和人事洽谈,定于2019年3月25日为最后一天。25号也是公司每个月的月结日。公司是每个月10号发放工资,但是在4月10日时,并没有收到三月份的工资,人事说公司对于离职人员都是隔月发放工资的。想问一下这种情况能不能申请劳动仲裁

你好,公司说隔夜发放工资,这个是违法的的事,属于拖欠工资行为,可以申请劳动仲裁或者直接去劳动局投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

请问工地钢丝绳断裂 工人从八楼掉下来可以要求赔偿精神损失费和误工费吗 因为身上有安全绳所以身体上只有一些轻伤

你好,你可以要求工地负责人承担赔偿责任,没有造成伤残的话是没有精神抚慰金赔偿的

1位律师回答
更多回答(1)

末满16周岁 在理发店当学徒 一个月两千块钱扣我一千块 业绩没完成还不让我休息 我到现在都没休息过一天 听说我这个月还没有工资 我真的不知道怎么办了

你可以去当地劳动局投诉,有个劳动监察大队,说明情况帮你追讨工钱。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询工资方便问题

你好,用人单位拖欠工资可以去劳动局投诉,有证据的可以申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

轻微工伤赔偿有什么可以赔的

可以

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏