你好，伪造工资劳动仲裁，犯法吗。

不犯罪 但是犯法

共1位律师回答

更多回答（1）

正常离职，提前一个多月.工资却要等到发工资的时候才能发给我！而且社保.公司也没有给本人买！而且上班时间是12小时对班倒！上班都用指纹打卡机的！请问公司这样做有没有不合法的行为！

您好，没有缴纳社保，单位的行为是违法的，可以要求补缴。

共1位律师回答

更多回答（1）

领导拖欠工资不给，劳动局要不回来，怎么办

您好，这种情况可以申请劳动仲裁解决，要求单位支付拖欠工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 我想问一下 我应聘了一个服装店做导购员，实习三天 在第三天要下班了喊我不要去了 这种情况有工资吗

您好，看一下当时的劳动合同，怎么约定的试用期工资，应该是有的，您可以详细说明情况，以便解答。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退我，我需要赔偿金

您好，请您详细说明被用人单位辞退的情况，以便给出有针对性的解答，尤其会影响赔偿金的数额。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好我是18年3月份受的伤5月份出的院11月份被认定为工伤但是到现在还没有办理伤残鉴定呢到时候会影响鉴定的等级么

可能会影响，但是伤残鉴定一般根据受伤时和刚恢复的病历来作出，建议您赶快去申请。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，在外地工作，辞职了以后老板不给工资，告诉两个月以后，还要看我们原来工作做的怎么样，已经工作两个月了，没有开资，怎么办

您好，法律规定用人单位不得拖欠劳动者工资，您可以申请劳动仲裁解决，要求单位支付拖欠工资。您可以详细说明，看还有没有其他补偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

老公爸妈原先有六十万，妈妈有退休工资和农保，爸爸什么都没有，爸妈如果来告需要儿子赡养，儿子必须要赡养给钱之类的吗？儿子自己也有未成年的孩子要扶养

必须要赡养

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是在药店上班的，去年10月25号上班的，到现在还没有半年时间，我现在想离职，因为去年当时面试时说的是干不满一年扣一个月工资不给，像我这种情况这最后一个月工资还能要回来吗？

您好，法律规定用人单位不得以任何形式扣押劳动者费用，不得拖欠劳动者劳动报酬，所以您可以离职要求单位支付拖欠工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司要辞退我我已经要求出具了辞退书，有了辞退通知书我是否还可以主张一个月的代通知金

企业违法解除劳动合同，要求支付代通知金无法律依据

共1位律师回答

更多回答（1）