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你好，我是试用期的时候签的合同，才做6天，但是现在不想做了，合同上写要赔偿损失1500，我要赔偿吗？在签之前我有试岗3天
合同纠纷| 2018-08-14
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暑假找了份工作，去公司时前台和面试官都说工资底薪是2500+提成，现在发工资时却变成了1000底薪+业绩达标（1500）然后再算提成，当时来时只叫填了简历，问合同却说做满三个月才签合同，现在发工资算上个月，因为没做满月，做了7天发工资时说是第一个月只有1000工资因为没做满7天只有200，按当时面试说的2500，一下就变了，这个公司属于欺诈吗？
您好，是不合理的，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
农村女孩，家里要拆迁了能补三套房子，爸妈答应分一套可是要五年后才能过户领房产证。怕有变故我能在爸妈签安置房合同的时候一起签字吗？这样房产证一下来就是我的名字
家庭事务，协商解决，可以书面协议约定房产登记事宜并进行公证，你的想法可以和父母协商，一般拆迁当地有相关政策，可以咨询当地拆迁办相关政策。
本人是一名私企员工，于2018年7月12日正式离职解除劳动合同，按原公司规定每月十五号发放上月工资，本人7月15日正常领取了六月份工资，现本人咨询：一、6月16日至7月12日，共计27天的工资是否应当由原公司补发？ 二、当本人离职后，原公司是否应当足额为离职人员缴纳当月社保？
一、正常情况下，7月12发的是6月整月工资，7月的工资8月12日发。二、离职当月如果缴了社保，未工作的天数按比例需要返还单位。如果单位扣了工资可以去劳动监察大队反映，或者劳动仲裁。
今天刚签学校的劳动合同，发现没有写薪资和加班费，工作时间，里面提到了薪酬制度和绩效工资细则也没给我们看，三年的合同试用期为一年应该是不合法的，学校要求没在规定的时间报道要付违约金5000元，如果不去要赔偿违约金嘛，合同上写的签字就生效，但是合同期是2018年8月26日-2021年8月25日，尚未未参加培训
签订劳动合同后不去上班，无需交纳违约金。劳动合同尚未开始履行，也不存在上述需支付违约金的事项，无需交纳违约金。学校合同不合法，可以去劳动监察大队投诉。
你好，请问和二手房东签订合同且在有效期内，再和一手房东直接签合同，后面签的合同生效吗？
合同一般是签订生效，一方数租或者数卖肯定有一个效力有瑕疵，其中房东要承担违约责任的，你在和二房东的合同期内，也可能对二房东承担违约责任。
律师您好 我想咨询一下 我承包了个工程队 给公司干活 但当时公司没给签合同 也没打欠条 然后完工后 工人们要工资 公司又不给我 像这种情况 怎么办 如果打官司 胜的几率有多大
先协商，协商过程可以收集相关证据，工人人证，票据，录音，照片等，可以直接向公司所在地基层法院起诉，建议聘请律师依法维护合法权益。您的情况胜诉的几率比较大。
我在58同城找个工作去 他公司上班3个月公司给我8.2号 开除了 他跟劳务局调解员说我跟他是个人雇佣关系 他又新弄个公司说 还没满一个月 没签劳务合同 申请双倍工资有多大胜率呢
《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。比较大。
朋友网上小额贷款多比，贷款1000-3000不等，每星期每千元利息7元服务费200左右，这个服务费合法吗？有签合同，如果不合法应该怎么做？
所谓服务费、逾期费都要算在利息里，即使有合同，法律保护的年息最多24%，超出的部分债权人起诉债务人是不会支持的，你朋友可以向法院起诉债权人免除超出法律保护范围的利息。
在没有看到过购房合同的前提下，已经签订了认购书，但之后才发现里面有一条“签署认购书时已经清楚的了解并认可认购书及商品房买卖合同及其补充协议的全部条款，乙方同意按商品房买卖合同及其补充协议等范本签订”这怎么办
此条款侵犯你的知情权，排除买方权利和卖方告知义务，可以起诉确认此认购书该条款无效，可以协商变更协议。由于认购书为预约合同，其效力必须区别于本约即商品房销售合同的效力。此条款就对本约进行了约束，侵犯你方权益。
二房东没有经过房主同意转租房子给我，我之前并不知道他不是房子的主人，后来和房主联系上了，房主说二房东违约，要和他解除合同，让我先不要交房租，但是二房东又说我违约，这个房租我该不该交？我和二房东的合同是否有效？
你和二房东的租赁合同有效，合同相对人是二房东，需要依据合同继续履行，原房主和二房东的合同纠纷跟你没关系，他们协商或者诉讼解决他们之间的纠纷。
