你好,我是中国人来新加坡工作才一个月,由于我跟同事聊天时聊到了工资,被同事告到老板那里去了,现在雇主决定辞退我在新加坡的工作,以我现在的情况回国可以拿到劳务费吗?
劳动纠纷| 2020-03-30
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老板口头承诺满一年可发十三薪的工资,(我做了四年多,连续领了三年)现在因为疫情的原因无法复工,要我们结算工资,但是没有十三薪的工资,财务说公司倒闭了没 有十三薪工资。请问这样合理吗?可以到劳动局投诉吗?
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劳务纠纷问题,现在上班工资组成分为基本工资,绩效奖金,加班工时,因为受到疫情影响,上班时间减少,公司一开始说只发基本工资,我们想想觉得可以接受,现在公司改口,说发足额的基本工资和绩效奖金,但是,因为不上班休息在家要扣除加班工时,这样下来每个人每天扣除8小时,目前两个月,基本上都倒欠公司三四百个小时,算下来每个人还欠公司的钱。这样合理合法吗?
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你好律师,我公司是做淘宝女装的,我是设计师,给我的待遇是底薪+提成,但是提成已经拖欠8个月没有发了,工资也拖欠,上个月转了1万给我还说是借我的,但是公司明明拖欠我的薪资,转给我的钱还说是借支,结果这个月所有人都发了工资就我没发,说那是借我的钱要在工资里面扣,如果我离职的话提成如果不还我的话我去劳动局可以要回来吗?离职的时候会跟公司签提成协议,但是我离职的同事提成都欠了半年了还没发
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下班回家路上电动车出问题导致人摔倒,是电动的质量问题厂家要怎么赔偿,本人的工作单位可否可以报工伤
你可要求厂家赔偿。
您好,我驾驶挖掘机,挖掘机是我的,工地有一个员工在我挖掘机后打电话,然后我不小心碰伤了,这个员工也是驾驶机器的,他伤了,他们老板只能再找司机,现在他们老板叫我支付这个员工的误工费和他后来找的这个司机的工资
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