首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

杭州关于租房合同民事纠纷

合同纠纷| 2019-12-20

1人已答,查看407
咨询他

赵义飞 |山东省-聊城市-东昌府区 |山东普新律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

庆城赤城苹果合同纠纷找不到人

报警

1位律师回答
更多回答(1)

酒店前台干了快两年合同只有一年已经到期了提前一个月辞职不批怎么办

你好,你可以申请劳动仲裁,要求辞职。

1位律师回答
更多回答(1)

马上续签合同了,公司调整组织架构取消我的岗位,降级成专员,底薪不变,取消1000块钱的绩效工资,我可以拒绝续签谈赔偿吗?如果我谈赔偿的时候,工资又不取消绩效工资了,那我能以降级属于降低原劳动待遇为由拒签然后申请赔偿吗

合同约定可以调岗吗

1位律师回答
更多回答(1)

没有合同只有录音可以仲裁吗

你好,没有合同只有录音也可以申请仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

我公司是做建筑装饰的,在建材公司承包工程,与甲方签订了施工合同,本人有营业执照,然后我把工程人工承包给了别人,我只供应施工材料,现在包人工 工头手下的工人受伤了,现在包工头和甲方都拒绝支付医药费和承担责任,请问我现在应该怎么处理,如果走法律程序我的责任能占多少

你好

1位律师回答
更多回答(1)

依据合同法规定,对胁迫欺诈所签订的合同,提起变更的是否可一拼提起确认违法?是确认胁迫欺诈行为违法,还是确认所签合同违法?还是本身提起变更合同与确认合同违法存在相互矛盾?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

签订劳动合同后是否可以提前离职

你好,可以提前离职,但没有经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

如果哺乳期满上海公司不续签合同公司需要赔偿多少经济补偿金n2n

你好,要按你工作年限,每满一年给予一个月工资的补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

入职的时候是在T公司,现在因为S公司和T公司的合同到期了,S公司的领导让我们公司员工在10月整体签了T公司辞职报告后又签了S的入职报告,像这种情况是不是应该赔偿我们一个月的工资?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工资一年了 没有签合同

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏