单位不签订劳动合同工资每月少发没有高温费节日费怎么办

与之协调，或申请劳动仲裁。

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买卖合同，购房首付款逾期支付后产生滞纳金有效吗？给滞纳金算不算不违约？

一般情况下，为合法，须结合更详细的具体信息予以进一步剖析。另，建议及时委托本律师处理，并请自行搜索相关联系方式。

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合同到期公司解除合同开除员工

你好，这种情况要看合同怎么签的

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合同变更 对方继续履行后可以抗辩吗

你好，合同变更后应当按照变更后的内容来履行，否则就属于违约

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合同到期员工不续签仍在职

你好，合同到期，如果没有续签，按没有合同计算，员工可以要求单位支付双倍工资

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租房合同上写了我的名字 我需要法律责任吗

你好，你是合同主体的话，就应该按照合同来履行义务，享受权利

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工伤,公司没签劳动合同违法吗

你好，，没有签订劳动合同，也可以进行工伤认定，因为双方存在着事实劳动关系，如果是工作时间，工作地点，因为工作原因受的伤是可以按工伤待遇的，如果单位没有进行工伤认定申请，自受伤之日起一年内，受伤职工可以向单位所在地，社保部门申请工伤认定，及伤残等级鉴定，享受相应等级的工伤待遇

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欠工资三个月老板要解除合同怎么办

你好，这种情况你可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资，并且要求经济补偿金

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房租合同签了押金不退怎么办

你好，如果押金应当退还不退的话，可以到法院起诉

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合同还有三个月到期甲方要求续签合同是否合法

合法，但是否续签根据您自己的意愿来。

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