首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,我想问一下员工没有干够整一年离职,所用的带薪休假要从工资扣除吗?

劳动纠纷| 2019-01-22

1人已答,查看338
咨询他

高学先 |山东省-青岛市-即墨市 |山东康丰律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,公司拖欠工资问题

你可以去劳动局投诉并且可以申请劳动仲裁,来解决

1位律师回答
更多回答(1)

债务人和其中一个担保人是夫妻,妻子有工资,有非唯一住房,另外两个担保人都有工资,担保判决连带保证,申请强制执行了,一般如何执行啊?

你好,连带保证的话,所有保证人都一起承担责任。工资,非唯一住房都能被执行。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 想咨询一下.我去年被打了几巴掌,对方也已经被治安处罚了.我也起诉向对方要了医药费.误工费.交通费.伙食费.护理费.现在案件也已经结案了.我现在可不可以继续起诉对方..要后遗症之类的费用

如果确实产生必要的后续治疗费,可以依法向对方主张,通过诉讼途径

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想问一下用人单位工资不给我

可以向其主张,拒不支付的,收集证据提起劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我们在,重庆巫溪县人力资源劳动保障局,19年1月12日开会研究决定5个工作日内发放,已经拖欠六个月以上的农民工工资,可是是真的到如今没有结果,问谁都没有有效的结果,,,我的联系电话15134770186

是否已经立案受理,如果立案受理可以继续追问办案责任人

1位律师回答
更多回答(1)

你好我想问一下,我是文员,现在公司亏空了,发不出工资,怎么才能要回工资

你好,跟公司协商,协商不了的,申请劳动仲裁,保全公司财产。

1位律师回答
更多回答(1)

我们这里搬厂,我们不去老板硬要我们去,还不发工资给我们回家。我们该怎么办?

你好,可以到劳动监察大队投诉,要求支付工资。搬迁不愿意去的,要求经济补偿。具体看搬迁到哪里。

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我等级鉴定已经出来了!是八级,月工资是3200那可以赔偿多少钱

你好,你这个是工伤还是人损

1位律师回答
更多回答(1)

从公司离辞,公司克扣工资怎么办?谢谢

那你可以去劳动能力仲裁委员会去申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠10800元工资未结清,一年半以来断断续续给了2500,现在法人把公司注销了,该怎么维权拿回剩下的钱

可以找公司股东承担责任。可以联系我。谢谢。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏