拖欠农民工工资，找各种理由不给工资

可以向当地劳动监察大队反映或者收集证据提起诉讼

共1位律师回答

更多回答（1）

半个月600工资合法吗，说是计件的，但他们之前说有最低保障的

远远低于你们当地的最低生活消费水平，这是不合理的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名厨师也就是厨房配菜的，一个月四千五，我来我们工作的这个地方已经三个月了，前面工作都还行，但是一直到后两个月，老板就不行了，太苛刻了，总之就是人变了，我也就打了辞职报告，老板和厨师长都同意了，他们说先找人，我说行，只到我把人找到，也就半个月时间，老板就又说我找的人不行，又不让我走，工资也不给，但是我找的人也是干过厨房的人家也工作了两三年都还行呢，反正就是找借口不让我走，我该怎么办，

你好，你可以通过劳动监察大队索要你拖欠的工资，希望我的回答可以帮到你。

共1位律师回答

更多回答（1）

工人在工作期间受伤,公司不走工伤程序,(嫌走工伤程序麻烦,这样的情况按什么标

公司不走法律程序，但是能给工人合理的赔偿也可以。如果赔偿不合理，工人可以自己向劳动局申请工伤认定，劳动局认定工伤后工人和公司因赔偿发生争议的，可以走劳动争议仲裁程序裁决。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问我在工地干活期间碰伤了胳膊缝了十多针，到拆线十多天没能干活，请问这十多天老板该不该付我工资

十多天太快了

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 ，我想问一下，我之前在一家餐饮上班，上了一个20多天，我走的时候，没给我工资，我能要到工资吗？

您好，付出了劳动，就要获得报酬，工作了20多天，是可以要到工资的，如果单位不支付，去劳动局寻求帮助，向劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

老板五个月不工资怎么办啊

您好，这种情况建议向劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤不上班工资怎样算

你好，工伤期间工资待遇是不变的，跟以前一样

共1位律师回答

更多回答（1）

公司欠工资不还可以扣车抵押吗

你好。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我是一个健身教练 在我离职之后 一个会员想退课 健身房不给退 还把我当月的工资给暂扣下来了 说处理好再给 可是那个会员一直闹着想退 健身房也不给 所以这件事情僵在那里了 我现在可以去健身房要回我的工资吗？

你好，您可以到劳动监察大队去举报健身房拖欠健身教练工资的问题。

共1位律师回答

更多回答（1）