公司那年终奖作为绩效工资发放合理吗
劳动纠纷| 2018-12-17
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你好,我在下班途中骑电动车不小心摔倒当时到医院检查是骨折厂里领导说这不算工伤,是能安病假,请问我要如何为全。
上下班途中发生的事故。应该是属于工伤的,直接去申请工伤鉴定。
呼和浩特职工学徒工的基本工资是多少?
主要看什么行业,正常工资3000元到5000元
四个人在外地打工后,现在老板说工资给了领头人,领头人不诚认该怎办
最好有合同保证自己的权益,如果没有合同的话建议先取证,证明务工关系
你好,我在私人饭店工作老板欠我半年工资三万八千多,我可以到法院起诉吗
如果有欠条可以,没有的话,可能要去劳动仲裁。
您好,我想咨询一下工伤问题,我是承包商,有个工人刚去一周,没来得及买保险,他在下班后主动拿我们其他工人的危险工具清洗时手受伤了(这个工作不在他的职责范围,是一门技术活,有专门技术工人,平时也说不让他动)但是受伤之后积极给他治疗,他现在基本康复,手术一个多月了,他说中指有点伸不直,医生让多锻炼就好了,请在法律上,是不是我的全责?他这个能评上几级伤残?
如果你具有用工资质的话属于工伤,你要负全责。具体等级需要经过鉴定才能确定。
11月28号辞职的,今天12月16工资一直没发,
您好,可以联系公司询问工资发放情况。如果不发,可以劳动仲裁
我工资没发了,我单位打电话反馈 他们让我到银行去问问
您好,如果公司延迟发工资,可以申请劳动仲裁。
您好,请问一下右手小拇指断离三分之一算是几级工伤?(本人十七岁)赔偿怎么算
如果这样,你的先申请工伤,然后委托鉴定机构进行鉴定
老板拖欠工资,然后去仲裁,我们没有工牌,工作证,这些证明,这样仲裁会不会对我们不利
你好,可以提供其他工人的证言,工资单等,均可以证明劳动关系存在
公司规定试用期辞职不干发放工资是合法的吗
试用期辞职,也必须发放工资。公司做法不合法。