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如果公司要说员工旷工,其实没旷工,但是没有打卡,但是人来的,没有打卡是因为公司把考勤数据删除了,那么有其他员工写了证明说这个员工其实是出勤的,那么公司再找一个现场hr写材料说没看到考勤出勤这个一般仲裁应该不予支持的吧

其他| 2018-12-17

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刘清峰 |山东省-青岛市 |山东森嵘(城阳)律师事务所

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