派遣员工没有底薪，公司不给缴纳北京社保，需要缴纳的需要从自己薪资里全部扣除社保费用公司代缴，并且工伤停工留薪按照2200。实际年平均工资达到8000左右。如何维护自己的利益？

如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退不赔偿劳动仲裁程序是？公司变相的让你主动走怎么办 也不主动1说让你走应该怎么办

你好，现在已经离职了吗

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故扣车期间驾驶员工资赔付嘛

赔付，按责任份额确定赔偿。交警的责任认定书很重要

共1位律师回答

更多回答（1）

请问生病住院了，有工资吗？

这个要看你是否享有相应的医疗期。

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故扣车期间驾驶员工资赔付嘛

是经营性的车辆吗？交通事故的责任划分是如何的？驾驶员是否有责任

共1位律师回答

更多回答（1）

炼钢厂工作致耳聋工伤

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤鉴定时为什么还要拍照片

要将照片放入鉴定报告里面

共1位律师回答

更多回答（1）

去年的工资到现在都不发，公司不想给

您好，公司拖欠员工 的工资，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，要求单位支付拖欠的工资款项

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资不发，我想得到帮助

您好，如果员工的工资 被拖欠，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁，要求单位支付 拖欠的工资

共1位律师回答

更多回答（1）

去劳动局仲裁公司不发工资，公司不同意仲裁结果会去法院起诉我？

你好，可以具体说说你的情况吗

共1位律师回答

更多回答（1）